Ítélkezési szünet és határidő számítás
Tombol a nyár – nem csak a versenyszférában, de a bíróságokon is. Hamarosan kezdetét veszi a nyári ítélkezési szünet, mégsem áll meg teljesen a peres élet.
Lost in translation: felmondás idegen nyelven – 1. rész
Amikor a munkáltató tulajdonosa, illetve a munkáltatói jogkör gyakorlója külföldi, jellemzően kétnyelvű munkaszerződés készül, amelyből az egyik a magyar nyelv. A munkaviszony egyoldalú megszüntetésekor, így felmondás vagy azonnali hatályú felmondás esetén viszont nem mindig van idő vagy kapacitás arra, hogy a jognyilatkozatot tartalmazó irat két nyelven készüljön.
Keresőképtelenség igazolása a munkáltató felé
Mikor kell igazolni a keresőképtelenséget a munkáltató felé? Nem elegendő akkor vinni az orvosi igazolást, amikor a betegségből visszatérünk, de vajon miért?
Miért hasznos egy munkajogi ügyvéd? Megelőzés a munkajogban
A legjobb védekezés a megelőzés. Tapasztalatok és utópia. A munkavállalóknál jellemzően nincs megelőzés, utólag kezelik a problémákat Két kezemen meg tudnám számolni, hogy az elmúlt években hány magánszemély ügyfél keresett meg azzal, hogy prevenciós jelleggel...
Temetetlen múlt, avagy kérhet-e a munkáltató hatósági erkölcsi bizonyítványt?
Gyakran találkozni olyan munkáltatói gyakorlattal, hogy az önéletrajz mellé hatósági erkölcsi bizonyítvány becsatolását is kérik. Milyen esetben lehet jogszerű a hatósági erkölcsi bizonyítványokkal kapcsolatos munkáltatói adatkezelés? A Nemzeti Adatvédelmi és...
A túlóratörvény margójára
A Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt.) munkaidőt és annak beosztását, a munkaidőkeretet és a rendkívüli munkaidőt érintő rendelkezéseinek módosítása nagy port kavart fel. A 2019. január 1-jétől hatályos módosítások közül a rendkívüli munkaidőre és a...
