A munkajog és az adatvédelem találkozása
2018. május 25-től alkalmazandó az Európai Unió Általános Adatvédelmi Rendelete, azaz a GDPR. Az új szabályokat megfelelően alkalmazni kell a munkaerő keresési és kiválasztási folyamatokra, az állásinterjúkra, a fejvadász és tanácsadó, illetve munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozó cégekkel kapcsolatos szerződésekre, a munkaügyi anyagok és személyes adatok tárolására vagy az adattovábbításokra például kiszervezett bérszámfejtés esetén.
Munkajogi területen segítünk a munkáltatóknak:
a GDPR kompatibilis folyamatok kidolgozásában
a munkajogi dokumentumok, belső szabályzatok és folyamatok GDPR megfelelőségének biztosításában
a mindennapi, munkavállalókat érintő adatkezeléssel, adatfeldolgozással kapcsolatos kérdésekben
Kérdése van? Jelentkezzen online tanácsadásra!