Antalóczy Ügyvédi Iroda

MUNKAJOG AZ ÖN SZOLGÁLATÁBAN

Antalóczy Ügyvédi Iroda

MUNKAJOG AZ ÖN SZOLGÁLATÁBAN

Ismerje meg irodavezető ügyvédünket!

Ismerje meg irodavezető ügyvédünket!

Miért mi?

A munkajog a szenvedélyünk

Nálunk a munkajog nem egy jogterület a sok közül. Irodavezető ügyvédünk nemzetközi környezetben gyakorlatot szerzett munkajogi szakjogász, a munkajogon belül a munkáltatóknak és a vezető állású munkavállalóknak történő tanácsadásra specializálódott.

Komplex (munka)jogi megoldások

A gazdasági jog körébe tartozó további szakterületeinknek köszönhetően – társasági jog, versenyjog, kereskedelmi jog – komplex (munka)jogi megoldásokat tudunk nyújtani a gazdasági társaságok számára.

Több nyelven dolgozunk

Ügyvédi irodánk magyar és angol nyelven áll ügyfelei rendelkezésére. Irodavezető ügyvédünk németül is beszél.

Kreatív és személyre szabott tanácsadás

Munkánk során az ügyfeleink és üzletáguk megismerésére törekszünk, valamint prioritásaikra összpontosítunk annak érdekében, hogy kreatív és személyre szabott jogi tanácsot nyújthassunk.

Gyakorlatias megközelítés

Figyelmesen meghallgatjuk ügyfeleinket, tisztázzuk igényeiket és közérthető módon ismertetjük a megoldási lehetőségeket figyelemmel az esetleges üzleti és/vagy jogi kockázatokra is.

Időt spórol

Rugalmasan elérhetőek vagyunk, a lehető legközelebbi időpontra biztosítunk konzultációs lehetőséget, illetve igény szerint személyesen keressük fel ügyfeleinket.

Blog

A túlóratörvény margójára

A Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt.) munkaidőt és annak beosztását, a munkaidőkeretet és a rendkívüli munkaidőt érintő rendelkezéseinek módosítása nagy port kavart fel. A 2019. január 1-jétől hatályos módosítások közül a rendkívüli munkaidőre és a...

A Munka Törvénykönyvének finomhangolása – 2018

Számos jogszabályt egyidejűleg módosító salátatörvénybe ágyazva hirdették ki a Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (továbbiakban: Mt.) 2018. január 1-jétől hatályos módosításait. Az egészségi állapot változásával, megváltozott munkaképességűekkel, munkavállalói képviselőkkel kapcsolatos változások inkább finomhangolásnak tekinthetőek, amelyek a következők.

Kérdése van? Vegye fel velünk a kapcsolatot!

A honlap további használatához a sütik használatát el kell fogadni. További információ

A süti beállítások ennél a honlapnál a legjobb felhasználói élmény érdekében engedélyezettek. Amennyiben a beállítások módosítása nélkül használja tovább a honlapot, vagy az "Elfogadás" gombra kattint, azzal Ön elfogadja a sütik használatát.

Adatkezelési tájékoztató

Bezárás