Antalóczy Ügyvédi Iroda
MUNKAJOG AZ ÖN SZOLGÁLATÁBAN

Antalóczy Ügyvédi Iroda
MUNKAJOG AZ ÖN SZOLGÁLATÁBAN
Ismerje meg irodavezető ügyvédünket!
Ismerje meg irodavezető ügyvédünket!
Miért mi?

A munkajog a szenvedélyünk
Nálunk a munkajog nem egy jogterület a sok közül. Irodavezető ügyvédünk nemzetközi környezetben gyakorlatot szerzett munkajogi szakjogász, a munkajogon belül a munkáltatóknak és a vezető állású munkavállalóknak történő tanácsadásra specializálódott.

Komplex (munka)jogi megoldások
A gazdasági jog körébe tartozó további szakterületeinknek köszönhetően – társasági jog, versenyjog, kereskedelmi jog – komplex (munka)jogi megoldásokat tudunk nyújtani a gazdasági társaságok számára.

Több nyelven dolgozunk
Ügyvédi irodánk magyar és angol nyelven áll ügyfelei rendelkezésére. Irodavezető ügyvédünk németül is beszél.

Kreatív és személyre szabott tanácsadás
Munkánk során az ügyfeleink és üzletáguk megismerésére törekszünk, valamint prioritásaikra összpontosítunk annak érdekében, hogy kreatív és személyre szabott jogi tanácsot nyújthassunk.

Gyakorlatias megközelítés
Figyelmesen meghallgatjuk ügyfeleinket, tisztázzuk igényeiket és közérthető módon ismertetjük a megoldási lehetőségeket figyelemmel az esetleges üzleti és/vagy jogi kockázatokra is.

Időt spórol
Rugalmasan elérhetőek vagyunk, a lehető legközelebbi időpontra biztosítunk konzultációs lehetőséget, illetve igény szerint személyesen keressük fel ügyfeleinket.
Blog
Munkaügyi per – 2. rész: Hogyan ne rontsuk esélyeinket?
A cikksorozat első részében áttekintettük, milyen jogvita merülhet fel munkavállaló és munkáltató között. A második részben arra térünk ki, hogy hogyan ne rontsuk esélyeinket már a munkaügyi per megindításakor. Ebben persze sokat segíthet egy munkajogász.
Munkaügyi per – 1. rész: milyen jogvita merülhet fel?
A munkaviszony során is felmerülhetnek konfliktusok a felek között, az pedig még gyakoribb, hogy a munkaviszony megszüntetése vezet jogvitához. A munkaügyi jogviták sokfélék lehetnek.
Fókuszban: a nyugdíjas munkavállaló
A nyugdíjas munkavállaló foglalkoztatásához számos előny kapcsolódik, elsősorban a munkabért terhelő adó-és járulékterhek tekintetében. Egyéb következményei is vannak ugyanakkor, ha nyugdíjas munkavállaló munkaviszonyát szüntetjük meg.
Kérdése van? Vegye fel velünk a kapcsolatot!