Munkajog munkáltatóknak

A munkajog és a cégjog találkozása

A magyar jogi szabályozás sajátossága, hogy a vezető tisztségviselők (ügyvezető, igazgatósági tag) a tisztségüket munkaviszonyban (vezető állású munkavállalóként) vagy megbízási jogviszony keretében is elláthatják. A vezető tisztségviselő cégjogi kinevezésével és cégjegyzékbe bejegyzésével egyidejűleg szükséges dönteni arról, hogy milyen jogviszony keretében fogja ezt a tisztséget ellátni. Tekintettel arra, hogy a cégjogi és a munkajogi aspektus szorosan összefügg egymással, érdemes a kérdéskört egy kézben tartani, hogy a koncepciónak minden szempontból megfelelő jogi dokumentáció készüljön el.

Tanácsadást nyújtunk és közreműködünk:

Z

vezető tisztségviselők cégjogi kinevezésében és a kapcsolódó munkaszerződés vagy megbízási szerződés elkészítésében

Z

versenytilalmi megállapodás elkészítésében

Z

vezető tisztségviselő visszahívásában, valamint a kapcsolódó munkaszerződés vagy megbízási szerződés megszüntetésében

Z

a vezető tisztségviselővel történő elszámolás jogi támogatásában

Kérdése van? Jelentkezzen online tanácsadásra!

Antalóczy Ügyvédi Iroda
Adatvédelmi áttekintés

Ez a weboldal sütiket használ, hogy a lehető legjobb felhasználói élményt nyújthassuk. A cookie-k információit tárolja a böngészőjében, és olyan funkciókat lát el, mint a felismerés, amikor visszatér a weboldalunkra, és segítjük a csapatunkat abban, hogy megértsék, hogy a weboldal mely részei érdekesek és hasznosak.

Adatkezelési Tájékoztató