Arbeitsrecht für Arbeitgeber

Gründung eines Arbeitsverhältnisses

Schon im Auswahlprozess unterstützen wir unsere Klienten darin, dass die Verträge sowohl den arbeitsrechtlichen Rechtsvorschriften als auch den Datenschutzkriterien gerecht werden.

Wir helfen Ihnen die ideale Anstellungsform zu finden, sollte es um die Einstellung eines leitenden Angestellten (Geschäftsführer, Firmenleiter, Vorstandsmitglied), einen befristeten Arbeitsvertrag, Teilzeitarbeit, um ein Arbeitsverhältnis mit mehreren Arbeitgebern, Telearbeit, „home office”, Arbeitskraftleihe oder um einen durch Studien-oder Rentengenossenschaft vermittelte Arbeit, eventuell um Entsendung (posting) gehen.

Wir stehen Ihnen in den folgenden Fällen zur Verfügung:

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Beratung von Stellenanzeigen hinsichtlich Arbeitsbeschreibung.

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Aufsetzung von Arbeitsverträgen  für Arbeitnehmer und Führungskräfte

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Arbeitsbeschreibung, Arbeitgeberbroschüren, Geheimhaltungserklärungen, Datenschutz Infoblättern.

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Aufsetzung von Wettbewerbsverbot Vereinbarungen.

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Beratung und Aufsetzung von bürgerrechtlichen Verträgen hinsichtlich der Zusammenarbeit mit Studenten-und Rentengenossenschaften, oder Arbeitskraftleihe.

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Die Anfertigung der arbeitsrechtlichen Dokumentation von im Rahmen von Arbeitskraftleihe beschäftigten Arbeitnehmern.

Wir stehen Ihnen bei Fragen und Problemen stets zur Seite!

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