A munkajog és az adatvédelem találkozása

2018. május 25-től alkalmazandó az Európai Unió Általános Adatvédelmi Rendelete, azaz a GDPR. Az új szabályokat megfelelően alkalmazni kell a munkaerő keresési és kiválasztási folyamatokra, az állásinterjúkra, a fejvadász és tanácsadó, illetve munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozó cégekkel kapcsolatos szerződésekre, a munkaügyi anyagok és személyes adatok tárolására vagy az adattovábbításokra például kiszervezett bérszámfejtés esetén.

Munkajogi területen segítünk a munkáltatóknak:

Z

a GDPR kompatibilis folyamatok kidolgozásában

Z

a munkajogi dokumentumok, belső szabályzatok és folyamatok GDPR megfelelőségének biztosításában

Z

a mindennapi, munkavállalókat érintő adatkezeléssel, adatfeldolgozással kapcsolatos kérdésekben

Kérdése van? Jelentkezzen online tanácsadásra!